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	Commentaires sur : Conseil Supérieur du Notariat.	</title>
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	<description>Blog de Laurent Dejoie</description>
	<lastBuildDate>Wed, 30 May 2007 13:21:37 +0000</lastBuildDate>
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		Par : clerc de lune		</title>
		<link>https://www.laurentdejoie.com/2006-09-28/bilan/#comment-587</link>

		<dc:creator><![CDATA[clerc de lune]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 May 2007 13:21:37 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&lt;p&gt;Le Notariat aurait sans aucun doute plus d&#039;attrait auprès des jeunes ne prétendant pas à la fonction de notaire mais à celle de collaborateur s&#039;il tenait compte des diplômes (notamment celui de premier clerc), de l&#039;ancienneté, avec une obligation pour l&#039;employeur de payer ces personnes au niveau prévu par la convention (exemple : une personne ayant le diplôme de 1er clerc, 12 ans d&#039;ancienneté dans l&#039;office et assumant cette fonction officieusement, devrait être officiellement payée T3 et non pas T2 ou T2 et un peu plus)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; A bon entendeur salut !&lt;/p&gt;]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Le Notariat aurait sans aucun doute plus d&rsquo;attrait auprès des jeunes ne prétendant pas à la fonction de notaire mais à celle de collaborateur s&rsquo;il tenait compte des diplômes (notamment celui de premier clerc), de l&rsquo;ancienneté, avec une obligation pour l&#8217;employeur de payer ces personnes au niveau prévu par la convention (exemple : une personne ayant le diplôme de 1er clerc, 12 ans d&rsquo;ancienneté dans l&rsquo;office et assumant cette fonction officieusement, devrait être officiellement payée T3 et non pas T2 ou T2 et un peu plus)</p>
<p> A bon entendeur salut !</p>
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		<title>
		Par : yanou josse		</title>
		<link>https://www.laurentdejoie.com/2006-09-28/bilan/#comment-338</link>

		<dc:creator><![CDATA[yanou josse]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 28 Sep 2006 15:45:52 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&lt;p&gt;Relever le défi de l&#039;ouverture à la jeunesse pour accepter de passer la main, c&#039;est sans doute la plus noble attitude à observer lorsqu&#039;il s&#039;agit de céder ses fonctions. Il faut de l&#039;intelligence et de la générosité pour cela. A regarder mon père alors qu&#039;il préparait sa retraite d&#039;une profession juridique qu&#039;il vivait avec passion, j&#039;ai compris cela: il nous faut non seulement laisser notre place mais encore et surtout asseoir à notre poste  celui ou celle qui nous succèdera. Succédera et non remplacera.... dans le sens où celui qui part donne en héritage son savoir-faire à celui qui arrive, lui assignant ainsi le succès à venir.&lt;/p&gt;]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Relever le défi de l&rsquo;ouverture à la jeunesse pour accepter de passer la main, c&rsquo;est sans doute la plus noble attitude à observer lorsqu&rsquo;il s&rsquo;agit de céder ses fonctions. Il faut de l&rsquo;intelligence et de la générosité pour cela. A regarder mon père alors qu&rsquo;il préparait sa retraite d&rsquo;une profession juridique qu&rsquo;il vivait avec passion, j&rsquo;ai compris cela: il nous faut non seulement laisser notre place mais encore et surtout asseoir à notre poste  celui ou celle qui nous succèdera. Succédera et non remplacera&#8230;. dans le sens où celui qui part donne en héritage son savoir-faire à celui qui arrive, lui assignant ainsi le succès à venir.</p>
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