*/ Beaucoup de jeunes précaires, avec des salaires au plancher, sans trop de perspectives d’évolutions. Des horaires rééls très loin des 35H théoriques, et jamais d’heures sup reconnues et donc payées.

*/ Leurs parents qui, à partir de 40 ans, sont considérés comme trop vieux et coûtant trop cher, mais à qui l’on demande de travailler jusqu’à 65 ans peut-être 70 ans demain (cherchez l’erreur).

*/ Des PME / TPE préssurées de taxes et d’impots, écrasées sous les reglements et les lois, qui n’embauchent pas.

*/ Des grandes entreprises, obnubilées par le cours du CAC40, qui versent beaucoup aux actionnaires et qui oublient les salariés (sauf pour leur coller une pression d’enfer).

Ajoutez à cela :

*/ Des lois incompréhensibles et injustes (exemple : le lundi de la Pentecote qui est travaillé pour tout le monde…. sauf pour l’éducation nationale (et autres entreprises publiques) qui chome ce jour là, merci pour les parents du privé)

*/ Des dirigeants d’entreprise qui s’octroient des "golden parachute" en dizaine de millions d’Euros, quand le salarié de base est licencié économique avec le minimum de droit

*/ Des hommes d’état qui "tapent dans la caisse" en profitant de leur emploi et qui ont l’air de trouver ça normal (Gaymard et son 600 M2, par exemple)

Je pourrais encore continuer longtemps… Oui les jeunes ont du mal avec le marché du travail et je les comprends.

Tiens j’ai aussi une question pour Monsieur le Maire : connait-on avec précision le bilan économique de la Maison pour l’Emploi de Vertou ? En gros, combien coûte cette Maison, pour quel impact sur l’emploi vertavien (nombre d’emplois trouvés, nombre de personnes reçues etc..) ? Multiplier les officines qui doublonnent avec les structures existantes (comme l’ANPE dans ce cas précis) pour un impact nul est un mal bien français. Est-ce le cas de la Maison de l’Emploi ?